Warum sollten sich Menschen gerade für Ihr Unternehmen entscheiden? Wir machen aus Ihren tatsächlichen Stärken klare Botschaften und einen Arbeitgeberauftritt, der zu Ihnen passt.
Arbeitgeberauftritt besprechenWir arbeiten heraus, was Ihr Arbeitsumfeld besonders macht und welche Gründe für Ihre Zielgruppen relevant sind. Daraus entsteht eine klare Grundlage für Ihre Arbeitgeberkommunikation.
Wir übersetzen Ihre Stärken in passende Texte und eine konsistente Gestaltung. Stellenanzeigen, Arbeitgeberdarstellung und Kampagnen sollen dieselbe Geschichte erzählen.
Wir verbinden Ihre Arbeitgeberbotschaften mit geeigneten Anzeigenformaten, Jobportalen und Social-Media-Kampagnen. Inhalte, Kanäle und Umfang stimmen wir auf Ihr Vorhaben ab.
Wir beginnen nicht mit einem Claim, sondern mit Ihrem tatsächlichen Arbeitsalltag. Daraus entstehen Aussagen, die Interessierte nachvollziehen können.
Wie laufen Einarbeitung, Zusammenarbeit, Schichten, Führung und Entscheidungen wirklich ab?
Welche fachlichen Wege, Verantwortungsstufen oder Weiterbildungen sind tatsächlich vorhanden?
Welche konkreten Vorteile bieten Standort, Arbeitszeit, Ausstattung oder Flexibilität?
Welche Routinen, Beispiele und Stimmen aus dem Unternehmen tragen die Aussagen?
Position, Aufgaben und Arbeitgebergründe werden schnell verständlich.
Die wichtigsten Aussagen erhalten Kontext und glaubwürdige Belege.
Einzelne Botschaften werden zielgruppengerecht in den Alltag verlängert.
Wechselargumente schaffen einen konkreten Anlass für ein Gespräch.
Ein mittelständisches Unternehmen beschreibt sich wie viele andere als familiär, innovativ und wertschätzend. Bewerbende erfahren daraus wenig über den tatsächlichen Arbeitsalltag.
Im Gespräch werden stattdessen feste Einarbeitungsstationen, kurze Entscheidungswege und die frühe Übernahme eigener Kundenprojekte sichtbar. Diese Belege bilden die neue Kommunikationslinie.
Aus austauschbaren Adjektiven werden überprüfbare Gründe, sich mit dem Arbeitgeber zu beschäftigen.Wir besprechen Ihre Ziele, Zielgruppen und vorhandenen Materialien. Auf dieser Basis legen wir fest, welche Inhalte und Formate Sie brauchen – und entwickeln die Umsetzung mit Ihrer Freigabe.
Was zeichnet Sie aus? Was ist für Ihre Zielgruppen relevant?
Sie prüfen die vorgeschlagenen Aussagen und Entwürfe.
Wir bereiten die Inhalte für die geplante Veröffentlichung vor.
Im ersten Gespräch klären wir Ausgangslage, Zielgruppen und den sinnvollen Umfang.
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